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【重庆遴选】2024年10月19日重庆九龙坡遴选笔试考题及参考作答

2024-10-19| 来源:北辰遴选

1-20为选择题(时政)(每题1分,共计20分)

主要考察重庆市情、产业发展情况、通用常识、法律常识等内容。

 

21.案例分析(25分)

问题:分析小罚过重的原因并从行政执法角度提出对策措施,要求,分析深刻,对策合理,500字以内。

【参考解析】筑梦老师

(一)原因分析:1.法律规范“一刀切”,部分法律规范未充分考虑不同主体实际情况,导致偶发性违法行为处罚过重。2.执法过程机械化,狭隘理解裁量基准,未能统筹考虑法律法规与行政处罚法的适用关系,导致执法活动有悖法理和情理。3.群众普法不及时,只重视事后处罚,忽视事前、事中的监管和普法工作,导致群众对法律了解不足。4.考核指标不合理,一些考核指标不合理,导致执法人员倾向于采取更严厉的处罚措施,以完成考核任务。

(二)对策措施:1.完善法律规范,对现行法律规范进行修订和完善,区分不同主体的违法行为,制定更加科学合理的处罚标准,避免“一刀切”。2.加强执法培训,提高执法人员的法律素养和执法水平,避免机械执法和过度处罚。3.强化普法宣传,加大普法宣传力度,增强群众的法律意识和守法意识。4.优化考核指标,调整和完善执法考核指标,避免以罚款数量作为唯一或主要考核标准,鼓励执法人员采取更加人性化、合理化的执法方式。5.建立容错机制,对于初次违法且危害后果轻微的行为,可以给予一定的容错空间,采取警告、教育等替代性处罚措施。6.加强监督问责,建立健全执法监督机制,对执法过程中的不当行为进行及时纠正和问责。(488字)

 

22.案例分析(25分)

问题:题假设领导把媒体反映和群众投诉的问题交给你,叫你了解和处理,并提出工作思路和解决措施(500以内)

【参考解析】扶摇老师

一是主动回应,摸清情况。我会联系媒体和群众,了解投诉的具体问题,小区楼底违建的具体经过,现在群众的意见。我会向媒体和群众表示歉意,取得谅解和信任,并承诺在规定时间内予以答复解决。了解情况后,我会迅速到现场查看核实,群众投诉是否属实。

二是整体排查,制定方案。经过初步查看后,我会组织单位执法人员,联系城管、规划、自然资源等相关部门,在此过程中注意收集群众意见和诉求进行调查和认定工作,对于违建处理制定科学方案。我会告知当事人违章建筑如果不拆除是违法行为,将会面临处罚,如果有诉求困难,我们也会给予其合法合规的帮助。

三是对症下药,清理违建。下发违建认定书,限期业主自行拆除决定。将已经查出的违建情况及后续违建处置的流程进行公示,让小区群众了解流程,支持配合我们的工作。如逾期未拆除,则采取查封施工现场、强制拆除等措施。

四是反馈群众,完善提升。工作处理完毕后,我要把处理过程和结果向投诉群众反馈,并在12345平台进行回复,继续在后续工作中征询媒体和群众的意见,感谢监督,并将工作结果形成详尽文字汇报领导。后续工作中我们将加大对私搭乱建行为处罚力度,将违规搭建列为日常检查,畅通群众反馈渠道,做到有投诉必回应。(498字)

 

23. 大作文(30分)

问题:谈谈你对画线句子“城乡融合发展不仅是中国式现代化的必然要求,更是破除城乡二元结构、拓展高质量发展空间、实现全体人民共同富裕的关键所在”的理解,结合实际,写一篇文章。字数1000-1200。

【参考解析】慕阳老师

纾困解难 加快青年流动人口社会融入

城乡融合发展是推进中国式现代化建设的重要一环,需要打破阻碍要素流动的壁垒。当前,人才在城乡之间自由流动的藩篱仍然存在,城乡人才的流动阻碍依旧明显,青年流动人口的现实问题亟待解决,解决青年流动人口后顾之忧已经成为政府当前推进城乡融合发展的重要任务,因此,做好充足必要的保障,已然势在必行。

完善制度保障,打造包容环境。只有打造最优环境,才能让青年人才在城市大放光彩。一是政策环境要“宽广”。摸清本地重点优势行业人才底数,编制人才需求目录,深入实施双招双引,刚性引才和柔性引进“双管齐下”,有针对性地招引青年人才,推进人才带项目、项目育人才的良性循环。二是政务环境要“宽厚”。要充分考虑地方经济社会发展实际,主动到企业园区、高等院校、科研院所调研人才需求的难点痛点,主动谋划解决青年人才最关心最迫切的问题。三是社会环境要“宽松”。坚持以人为本,立足人才所思所想,加大对青年人才的关心关爱。加大人才政策落实力度,既在事业上支持扶持,也要积极化解他们的后顾之忧。

强化就业保障,增强就业能力。当前的经济形势,对于主要从事第二、第三产业的青年流动人口二代来说,就业竞争尤为激烈,就业的不稳定性问题更为凸显。强化就业、帮扶创业将是积极应对该问题的两个有效抓手。一方面,强化就业培训,提升就业能力。通过举办就业讲座、加强职业技能培训、打通就业信息获取壁垒、家庭生育养育照料支持等,帮助青年流动人口二代了解就业市场和职业发展趋势,增强青年流动人口二代特别是女性的就业能力。另一方面,完善要素保障,丰富创业手段。通过资金支持、创业培训、搭建平台、税收减免等手段,提高青年流动人口二次成功创业的可能性。除了政府,企业和社区也可以发挥更大的作用,更有效地整合资源,调动各方的积极性。

加强教育保障,提升人力素养。教育资源竞争导致劳动力市场竞争上的差异,导致青年流动人口二代社会经济地位的弱势。因此,要以城乡一体化为引领,一是丰富教育资源。通过逐步增加公办学校学位供给、增加民办学校补贴、向流动人口随迁子女提供倾斜性教育资源、二是推动教育改革。进一步推动异地中高考制度改革等举措,提升及保障青年流动人口二代群体受教育权利。三是发展职业教育。通过发展在职教育、在职终身教育以及针对性的技术培训和文化活动,提高青年流动人口二代群体的人力资本积累,帮助他们更好地适应城市生活和工作。

青年强则国强。只有关心、解决青年流动人口的现实问题和迫切需求,努力实现多方包容,才能推动他们由生存型向发展型、由区隔型向融入型的转型,支持他们在奋斗中实现自己的人生理想。(1075字)


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