北辰遴选睿哲整理

第一部分  试卷

第一题

A省机关事务管理局某处有处长丁某，58岁即将退居二线的副处长王某，新调来的副处长张某，副主任科员李涛，科员小张和小陆。大概日子是6月10-13号丁处长和张副处长去北京参加中央的机关事务管理的培训，临行前，有一些文件指定李涛处理。

（一）是一份中央机关事务管理委员会发过来的调研函，该委员会要11-13号（大概时间）左右来A省考察机关事务管理方面的情况，副会长C带队，丁处长批示请李涛处理协调此事，安排好座谈会和实地考察工作，多听取王副处长意见。

问题1：李涛如何开展工作，安排好座谈会和实地考察工作？（300字，13分）

（二）省文明办开展志愿者服务活动日活动，安排在6月12号（大概时间），各单位各科室均要出一人参加，考虑到小张家离活动地点近让他参加，可是当天小张有一个省里面组织的实地调研活动，小陆要陪父亲做白内障手术，李涛和王副处长协商谁去。

问题2：李涛安排谁去参加志愿服务，理由是什么？（400字，15分）

（三）A省机关事务管理局培训处6月4日在C市组织一次全省机关事务方面的业务培训，向丁处长寻求帮助，邀请中央机关事务管理委员会副会长W到现场为大家开展讲授。

问题3：由李涛草拟一份以A省机关事务管理局的名义向中央机关事务管理委员会发的邀请函。（300字，15分）

第二题

某市为了经济发展，出台政策鼓励“小炼钢铁”作坊，后来严重影响环境，又出台政策关停。导致很多作坊主和务工人员失业又重操旧业，环境执法部门强行关停，与作坊主发生冲突，造成打伤执法人员的刑事案件。而执法部门由于缺少更多的执法方式束手无策。

问题：在这个案例中，政府部门有哪些重点要解决的问题？（400字，17分）

第三题

材料1:省委办公厅在全省组织开展了“刹歪风、治顽症、提效能、促转变”的主题纪律作风转变活动，A市非常重视，结合工作实际，专门成立了A市纪律作风整顿活动领导小组，在全市范围内开展落实活动，取得了显著成效。以下是各个部门上报的简报。

材料2:市委办活动简报。“落实六项要求， 提升四个服务”主题，抓整改，提高践行质量，严格按照“比照检查、自查自纠、整改落实”的原则，对党员干部的“不严不实”问题进行整治，狠刹干部慵懒之风和“四风”问题。抓学习，提高综合素质。利用领导领学、民主谈心、中心组学习会等载体，对党员干部进行党课教育，学习习近平总书记系列重要讲话精神。采取领学与自学、定期学习与集中学习的方式，提高干部的综合素质。抓纪律，提高政治觉悟。采取定时和突击检查的方式，每日进行至少4次督查,井做好登记，建立台账。每月对考勤和餐查及请假情况进行汇总,对严重无视工作纪律的行为,严格按照干部管理制度执行。

材料3:市人大活动简报。多种方式学习。

材料4:市检察院活动简报: 1、 结合政法干警核心核心价值活动执法和学习“两不误、两促进”，规范执法活动，促进各项检查工作。2、狠抓学习，坚持集中学习和自学相结合,创新领导讲课学习方式，汇集400多页学习资料汇编，执行“学习制度”。完成学习笔记-万字，撰写心得体会两篇。3、营造氛围，活动开展以来，编发简报信息11篇，在电视台开展专题活动两次，在市级报刊上发表学习文章14篇。4、开展规范执法。办理贪污贿赂和渎职侵权犯罪案件6件，批捕各类犯罪嫌疑人28人，起诉24人。

材料5:市环保局活动简报。市环保局组织全体党员干部和执法人员到监狱开展廉政警示教育活动。在监狱工作人员的陪同引导下，大家参观了监狱服刑人员的宿舍、食堂、车间，了解了服刑犯人的生活、生产情况，参观了廉政教育警示宣传展示厅，从-组组图文并茂的图片中认识到我党加强反腐倡廉建设、惩治腐败的坚定决心，并听取了两名服刑的原国家公职人员亲口讲述自己因贪欲腻胀而身陷囹圈的犯罪经历。通过服刑人员的现身说法，使大家切身体验到失去自由的痛苦和对社会、家庭造成的极大伤害。警示大家要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制形色色的诱惑，正确行使手中权力，始终保持为民务实、清正廉洁的工作作风，时刻自警、自醒、自励。

材料6:市人社局活动简报。市人社局召开党组中心组学习扩大会议，专题学习党的教育实践活动有关文件和领导讲话精神，参加人员有局党组成员、调研员、副调研员、局长助理，机关各科室负责人、局属各事业单位领导班子成员。局党组书记、局长主持会议。会议集中学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定....

材料7:市安监局活动简报。安监局召开局党组会学习。会议要求:要切实规范我局领导干部的工作作风问题，坚决纠正在工作作风中出现禁不止、不作为、乱作为的现象发生。制定切实可行的从严管理干部工作制度，严格干部职工工作作风。按月对各科室干部在德、能、勤、绩、严等方面按百分制进行全面考评，对各科室考评分数低者报党组会研究讨论，讨论确认工作有不称职者或工作作风出现禁不止、不作为、乱作为现象的人员，严格按照方案要求采取措施进行处理，绝不姑息纵容。

问题：以A市纪律作风整顿活动领导小组的名义，参照各单位简报内容，向省委办公厅写一份活动开展的情况综述。字数在1000-1200字，分值40分。

第二部分   解 析

第一题

问题1：李涛如何开展工作，安排好座谈会和实地考察工作？（300字，13分）

【参考作答】

一是主动对接，深度沟通。第一时间与中央机关事务管理局联系，掌握此次考察的目的、任务、要求和人员组织，摸清考察组人员的职务、性别、民族等信息，便于安排工作。

二是拿出思路，请教汇报。主动向王处副处长请教，综合各方面情况形成大致工作思路，拿出详细方案，向丁处长汇报，提升完善

三是紧盯关键，突破难点。紧盯座谈会、考察点等重点工作，筹划好座谈会的时间、地点、参会人员、议程，选择好考察点和线路。

四是注重细节，保证质量。突出座谈会通知及会场安排、考察乘车及休息、接待安排及品质等细节，提高工作质量。

五是组织协调，带好团队。多向王副处长请教，发挥好小张、小陆作用，团队作战，共同搞好工作。

问题2：李涛安排谁去参加志愿服务，理由是什么？（400字，15分）

【参考作答】

安排王副处长参加志愿服务。理由如下:(一)实际情况的需要，自己手头上的工作多、任务重不能去，小张要参加省里的调研，工作重要，小张去不成，处室在岗、手上没有任务只有王副处长，所以他去合适。(二)团队建设的需要，小陆虽然没有具体任务，但是他父亲要做手术，百善孝为先,孝敬父母是做人的根本，只要处里的工作能安排开就要给小陆时间陪父亲，这是对同事关心和理解，是处室团队建设的需要。(三)人员匹配的需要，参加志愿服务活动这项工作，事关局里的文明创建，意义重大，要求各处室必须参加，但是任务不重，正适合王副处长这样的老同志去,既可以完成局里交办的任务，又可以让王副处长出去活动活动，他会乐意去，便于人员安排。

问题3：由李涛草拟一份以A省机关事务管理局的名义向中央机关事务管理委员会发的邀请函。（300字，15分）

【参考作答】

关于邀请W来我省开展业务培训的函

中央机关事务管理委员会：

根据工作安排，我局拟于6月4日在C市组织一次全省机关事务方面的业务培训。为全面、准确把握中央有关精神，特邀请贵单位副会长W前来授课。授课对象为全省机关事务系统业务科室负责人，授课时间约1.5小时。望贵单位协调安排为盼。

此函。

A省机关事务管理局

20XX年X月X日

第二题

问题：在这个案例中，政府部门有哪些重点要解决的问题？（400字，17分）

第三题

问题：以A市纪律作风整顿活动领导小组的名义，参照各单位简报内容，向省委办公厅写一份活动开展的情况综述。字数在1000-1200字，分值40分。

【参考作答】

关于A市纪律作风整顿活动开展情况的汇报

省委办公厅，

纪律作风整顿活动开始以来，A市严格按照省委“严、高、细、实、快、好”的总体要求，高度重视，精心组织，统筹部署，扎实推进，有效解决了- -系列突出问题，广大党员干部的担当意识、责任意识、和服务意识有了明显增强，达到了转变工作态度、规范工作程序、提高工作效率、提升工作质量、加强工作纪律的目的。现将活动开展情况汇报如下。

一、突出组织领导，保证了整顿活动的深度广度。全市各级党组织按照省委的统-部署， 把纪律作风整顿作为加强党的建设的主要内容，制定方案，健全机构，明确职责，有序推进，保证了活动的深入开展。市委成立了由主要领导任组长，市政府主要领导、市委相关领导任副组长的领导小组，定期研究部署工作。市委主要领导多次在有关县市、部门、单位的简报信息上作出重要批示，为活动开展提出了针对性很强的指导意见。领导小组及办公室采取重点检查、随机抽查、测评考试等方式，定期不定期到县市、部门和单位进行检查指导，及时发现和解决活动中存在的问题和不足，使活动的力度始终保持不减，活动的环节始终紧密相扣。

二、突出教育引领，深化了党员干部的思想认识。全市各级党组织按照建设学习型党组织和学习型机关的要求，从加强思想作风建设入手，在强化理论武装上下功夫，深入开展集中学习和教育培训活动，认真习近平新时代中特色社会主义思想，学习习近平总书记关于加强党的建设的一系列重要论述，学习《党章》、《关于加强和改进党的作风建设的决定》等方面的要求和知识。大力弘扬理论联系实际的学风，围绕本县市、本部门、本单位工作实际和个人思想实际，把学习同经常性的对照检查结合起来,同开展批评与自我批评结合起来，同解决具体问题结合起来，确保认识到位、学习到位、成效到位。

三、突出问题意识，密切了党与群众的血肉联系。各级党组织把查找和解决突出问题作为作风建设的首要任务，结合县市、部门和单位实际，面向基层、面向群众，深入查摆和整改班子和党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，使投资环境、就业创业、生态环境、安全生产-批社会关切、 群众关心的热点、难点问题得到有效解决。

四、突出效能导向，营造了服务发展的干事环境。全市各级、各部门和各单位坚持把这项活动作为转变作风、锻炼干部、推动工作的一次难得机遇， 在破解难题中转变作风，以好的作风破解难题，严格按照省委要求，谋划、实施和推进。通过破解发展难题，创新发展模式，优化了政务环境、投资环境、创新创业环境、生活生态环境，加快了发展速度，提高了发展质量，推动全市经济社会迈向高质量发展之路。

五、突出建章立制，确保了整顿成果的深化落实。坚持以健全完善相关制度为抓手，坚持用制度管事、用制度管人，完善了《服务承诺制》《限时办结制》《“三误”间责制》等一系列规章制度，做到了人有其岗，岗有其责，责任量化，具体到人，让人人有职责、事事有准则，强化了制度管人管事的刚性約束，不仅激发了干部比党性认识、比奉献精神、比业务水平、比工作业绩的热情，更推动了作风建设的常态化、制度化，让按制度办事成为各级组织和党员干部的自觉行动，达到了抓细抓长的效果。

尽管我市纪律作风整顿活动取得了-定的成效，但与新形势、新任务的要求相比，与人民群众的期待相比，仍然存在一些差距和不足。下一步，我们将高度重视，采取得力措施，切实加以改进。