因工作需要，县编委研究决定我县部分县直机关、事业单位在全省范围内公开选调11名工作人员。现将有关事项公告如下：  

一、选调名额  

本次计划面向全省选调11名工作人员，其中公务员10名，事业身份人员1名，详见职位表。  

二、选调范围与对象  

（一）选调公务员为：省内各级机关已进行公务员登记且在编在岗的科员及以下公务员，具有3年以上公务员工作经历(计算时间截到2018年10月31日)。  

（二）选调事业身份人员为：在我省工作的财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员，具有3年以上事业单位工作经历（计算时间截止到2018年10月31日）。  

三、报名资格与条件  

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；  

（二）年度考核均为称职（合格）及以上等次；  

（三）身体健康；  

（四）符合选调职位要求的资格条件，其中“年龄”条件中“35周岁及以下”为“1982年10月1日及以后出生”，其他涉及年龄的以此类推；  

（五）法律、法规规定的其他条件。  

（六）有下列情形之一的，不得报考：  

1.尚在新录用公务员（事业单位工作人员）试用期内的；  

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；  

3.受处分期间或者未满影响期限的；  

4.截至报名时，未满协议服务期的公务员和事业单位工作人员；  

5.法律、法规规定的其他不适宜参加选调情形的。  

四、选调程序  

公开选调按照发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、办理调动手续等步骤进行。  

（一）报名与资格初审  

此次选调考试采用网络报名方式进行。报考人员在报名期限内将本人有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书及选调岗位要求的其他证书扫描件或照片、填写好的《含山县2018年下半年机关事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》(附件下载)电子版、近期1寸免冠证件照片电子版发送到指定邮箱。  

1.报名时间：2018年10月22日—10月26日  

2.报名邮箱：hsrsj634@163.com  

每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。同一职位报考人数与该职位选调计划数的比例不得少于3：1，如低于开考比例，则取消或核减该选调职位，取消选调职位的考生可改报符合条件的其他职位，改报时间截止到2018年10月28日上午12：00，逾期视为自动放弃报考。  

（二）笔试  

报名资格初审通过人员，在规定的时间、地点持准考证和本人身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及判断推理、言语理解与表达和写作等。试卷满分为120分。笔试设最低控制分数线60分，凡达不到最低控制分数线的不得进入面试等环节。  

笔试时间：2018年11月17日（星期六）上午9:00—11:30。  

笔试地点：见《准考证》。  

笔试准考证领取：考生于11月15日至16日凭本人有效居民身份证到含山县政务中心大楼634办公室领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃报考资格。  

根据笔试成绩，按照面试人选数与职位选调计划数3：1的比例，在同职位笔试人员中从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。笔试成绩和面试入围名单在含山县人民政府网站(http://www.ahhs.gov.cn)“公告公示”栏、含山县政府信息公开网（http://hsxzwgk.mas.gov.cn）-“含山县人社局信息公开”网页上予以公布。  

(三)资格复审  

参加面试人员须先进行资格复审。考生需携带下列材料参加现场资格复审。参加面试人员须对所提供材料的真实性负责。资格复审不符合选调条件的取消面试资格。资格复审时间、地点另行通知。  

参加资格复审需提供材料：  

1.工作单位、主管部门、具有人事管理权限的组织人事部门签署同意报考意见的《含山县2018年下半年机关事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》；  

2.公务员登记表复印件（公务员选调），事业单位聘用合同(事业单位选调)；  

3.笔试准考证；  

4.本人有效居民身份证；  

5.学历(学位)证书及选调岗位要求的其他证书等材料原件及复印件。  

（四）面试：采取结构化面试形式，满分为100分。若实际参加面试人员等于或少于职位选调计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。  

具体面试时间、地点等另行通知。  

（五）体检和考察  

将笔试成绩（按100分折算）与面试成绩按照5：5的比例进行合成，分值均保留两位小数，按合成成绩从高分到低分，依照拟选调职位计划数等额确定体检人选。如最后一名有多名考生合成成绩相同的，面试成绩较高者确定为体检人选。体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。  

考察由县人社局和用人单位共同组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、工作作风、廉洁自律及报考资格条件、是否需要回避等情况。  

（六）公示  

考察合格的拟选调人员在含山县人民政府网和含山县政府信息公开网-“含山县人社局”网页上公示,公示期5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，即按规定办理调动等手续。  

（七）相关手续办理  

因下列情况导致选调职位出现空缺的，在报到5个工作日后从面试入围者中按考试合成成绩从高分到低分依次等额一次性递补：  

1.体检不合格的；  

2.考察不符合要求的；  

3.拟选调人员公示结果影响选调的；  

4.拟选调人员在报到期限内自愿放弃选调的；  

5.拟选调人员未在规定时间内报到的。  

五、相关事宜  

机关事业单位工作人员公开选调工作由县人社局具体组织实施，接受县纪检监察部门的监督，同时欢迎社会各界的监督，确保选调工作公开、公平、公正。  

本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。  

咨询电话：县人社局0555—4325010  

监督电话：县纪委监委驻人社局纪检监察组0555—4958071  

含山县人力资源和社会保障局

2018年10月15日

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