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【面授机宜】面谈常识解读

2021-02-24| 来源:北辰遴选

辰思者:面谈作为一种新形式,多次出现在各级遴选面试当中。大部分同学对结构化面试、结构化小组、无领导小组、半结构化面试比较熟悉。当前,面谈还没有形成统一的模式,在中央遴选、天津市直遴选、广东地市遴选、山东地市遴选当中都出现过。需要大家了解其基本模式。

1.面谈的简易形式

从全国层面来看,面谈的第一种常见形式是正式面试之前的预热,只是简单谈谈个人的工作经历,一些基本的价值观,性格特点等问题,一般情况下不占分数。这种情况需要考生一定程度上认真对待,因为这可能与面试分数和考察结果相关联。所以,即使没有分数也不能大意。

2.面谈的正式形式

从个别地区的遴选面试来看,有些地方已将面谈作为领导干部选拔以及遴选面试的主要形式,比如山东。山东多地市已经从2018年开始经常化的组织面谈考试。这种面谈考试没有思考时间,答题内容为结构化的题目,增大了考试的难度。这种正式的面试形式需要考生认真准备,适应节奏。

总而言之,无论是简易模式还是正式模式,占不占分数,都需要考生认真准备,抓住每一个机会。

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