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有人说,在机关工作要“先做人,后做事”,请结合实际谈谈你的看法。

2021-01-15| 来源:北辰遴选

题目:

有人说,在机关工作要“先做人,后做事”,请结合实际谈谈你的看法。

思路点拨:

本题属于综合分析题中的观点分析类题目,要先分析观点,再表明立场,然后围绕自己的立场按照“是为办”的基本思路进行论证。入题:关键词法——以“机关工作”入题,简单阐述做人、做事对推动机关工作的重要性,紧接着表明立场:做人做事没有先后之分。原因分析:传统人情观念(做人)、制度缺乏刚性(做事)、机关工作作风。对策:人情的底线、制度的红线、作风的警戒线。

答案解析:

机关工作涉及复杂的人和事,经常会出现一些重叠与取舍。机关工作离不开良好的人际关系。良好的人际关系是成功的催化剂,有利于提供工作效率。机关工作必须做好规定的事情。机关工作主要是办文、办会、办事,做好事是机关工作的生命力。机关工作需要人和事的相互配合,没有先后之分。因此,老老实实做人,踏踏实实做事是机关工作的不二法则。先做人后做事,应该辩证来看。

之所以出现先后之争,主要是传统人情观念的束缚、制度缺乏刚性、机关工作作风不正。如何处理好做人做事的辩证关系,需要我们画好"三条线"。

第一,要守住人情底线。"世事洞明皆学问,人情练达即文章。"人与人之间的情感牵绊,是人生喜怒哀乐的调色盘,我们的人生因为人与人之间的相遇而变得精彩。但是,当党纪国法遭遇人情绑架,我们要有清醒的认识,练就明察秋毫的慧眼,严防"走后门",屏蔽"枕边风"。

第二,要不越制度红线。"挣断线的风筝不仅不会得到自由,还会一头扎进土里。"机关工作有既定的办事流程,只有人人各就各位、各司其职,才能减少人情寻租的空间,确保机关工作有序运转。

第三,要严守作风警戒线。"蓬生麻中,不扶自直。白沙在涅,与之俱黑。"良好的工作氛围有利于促进机关工作,污浊的工作环境容易腐蚀正常的机关肌体。我们要用好监督执纪问责"风油精",既要驱逐不正之风,又要治疗违法违纪之痒。

我们要在做事中悟出做人的道理,并将做个好人贯穿到做每件事中去。相辅相成,相得益彰。只有把握好人与事的关系,才能发挥机关效能,使人民有更多的幸福感、获得感、成就感。


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