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【备战技巧】拿下遴选考试的“内心之考”

2020-11-26| 来源:北辰遴选—思远老师

拿下遴选考试的“内心之考”

参加遴选考试既可以说是一场冲刺跑,也可说成一场马拉松,赛程长短往往取决于学员自身的客观情况,在这场学习奔跑赛道上,在各自赛程中都会有经历不同的学习心境,分别是“望尽天涯路”“为伊消得人憔悴”“那人却在灯火阑珊处”,在每重境界中学员的内心可谓五味杂全,遴选路上,很多学员往往并不是都败在考试内容上,而是输给了自己,输在了“备考心态”上,为此,我将从定力、信心、狠劲三点为大家分析遴选考试的“潜在考点”。

遴选考试潜在考点之一,定力。在接触过诸多备考学员后发现,其实大家最开始备考时状态很“满”,用“斗志昂扬”“热情高涨”等成语都难以表达其学习之“热”,但是随着时间轴的延长,会出现相似的递减曲线,这些逐渐走失的学生,无非都会从一次作业未练、一次课程未听开始,最后彻底的“放飞自我”,成为“行百里者半九十”中一员。其背后的原因值得深思,更应值得警惕,遴选并不是一堂“兴趣课程”,有激情时尽十二分之力,当激情衰减时一分之力尽无,这个点需要大家在备考前就应有充分的认识,在这里不得不提一下曾国藩的“定力”,他16岁开始考试,考了7次才中了秀才,会试考了次,28岁才考中了一个“同进士”,这位学习大咖把韧劲展现的淋漓尽致,作为遴选备考中一员,刚开始就要给自己做一次正确的心里审视,做好完整的学习规划,严格按照学习规划学习,如每天复习的时间安排、每日练题数量等,逐渐养成一种持而不息的学习习惯,在懈怠之时,多拾掇一下参加遴选的初心,以初心为动力源。

遴选考试潜在考点之二,信心。遴选考试学生身份,可以大致分为两种身份,一种是遴选“新兵”,另一种是遴选“老兵”,两种不同的身份学员,在应考中都或多或少存在备考信心的问题。“新兵”而言,是指对于没有参加过遴选,或者裸考一两次的这部分学员,这部分学员因本身起步较晚,另大多数学员都非文秘口,所以在备考之初就对自己缺乏自信,再加上对一些遴选“先锋”“大神”的畏惧,导致自卑远远超过自信;而对于经过系统学习或者征战多次考场的“老兵”而言,不自信更多来自于数次遴选的失败,成绩一次次不尽人意,让他们的开始怀疑自己是否能赢得最后的“胜利”。对于第一种学员而言,需先对遴选有系统的认识,首要重在打好理论基础,架构理论热点体系,而题型按照公文、案例分析、写作三大版块练习,熟悉每类每种题型答题逻辑;而后一种学员,已经对遴选知识有一定储备,更多不足在细节之处,如是否在某个理论热点中学习不透?是否读懂背景材料之间逻辑关系?是否对材料进行深度挖掘?所答内容是否务实?最后就是注意调整考试的状态。

遴选考试潜在考点之三,狠劲。遴选考试实质是一种对自己的修炼,备考时光中既有工学矛盾、也有家庭之扰等困境,学员因诸多外界因素影响,导致长期陷入身心疲惫中,很多学员往往被一时外界所扰而前功尽弃。所谓逆境顺境看胸襟,在遴选的道路,势必不会一马平川,期间定会有山峰迭代,越是焦急时候,越考验自己的遴选定力,面对一点困境或挫折时,学员往往选择了温柔对待自己,把学习作为一种形式化,以形式主义的来表现出“假装努力”,每当吃劲的时候,学员还是应穷尽一切办法,按定好的学习计划按时完成每项学习任务,如:上下班路上是不是应该用刷抖音、微博时间,去背一背热点好文,午休是不是可以抽出时间完成每日一题,聚会时间是不是能减则减,只要能够对自己足够“狠”,备考复习时间是会有的,上岸也是必然的,所谓经历风雨才能见到彩虹,闯过隘口定能一马平川。

遴选是一次含金量高的“心里测试”,更是一种内心的修行。所谓,登山不以艰险而止,则必臻乎峻岭。只要学员真正用心用情去参与其中,修好“内功”,何愁自己应考本领不过硬。

  

思远老师,国内知名“985、211”院校硕士研究生毕业,学识修养丰富,曾在乡镇工作后,后直接调入县政府工作,后经遴选进入市直机关工作,从事过秘书、办公室等工作,再次经过遴选进入省委某部门工作,长期从事党建、人才和综合业务的材料撰写工作,目前为省委重要领导执笔材料。

公务员考试、市直遴选、省直遴选笔试和面试均第一,参加中央遴选成功进面,理论功底扎实,授课经验丰富,授课技巧熟练,教学模式新颖、责任心强。先后培训省委组织部、省委办公厅、市直机关等多个竞争激烈的要害岗位,并帮助其学生圆满遴选。在北辰任教经历丰富,先后带过刷题营、冠军营、套餐班、多个省市冲刺班、名师班、一对一笔试笔试面试等,并参与多个省市遴选资料教学研究,在带冲刺班中直接押中原题,教学上学生好评满满。

人生格言:心向往之,行将必至。

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