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【上岸经验】越是在阴暗的角落越要向往罗马城的阳光

2020-11-25| 来源:北辰遴选 宪臣老师

在乡镇苦熬过多年的我,遴选到了省直机关的第一天,爱人发QQ问我有什么感受。我想了想,轻快地敲了敲我的键盘回了一句,感觉自己从阴暗的角落逃离了出来,到了充满阳光的罗马城。

条条大路通罗马,有的人出生就出生在罗马,有的人要走很远一段路才能走到罗马。你是否向往罗马城的阳光?在基层单位的你是否向往中央部委、省直机关天窗洒下的阳光?在基层单位的你是否向往金銮殿上的天子门生蟒袍玉带走金阶的自信与从容?在基层单位的你是否向往居庙堂之高则忧其民的那种家国情怀?我想没有一个基层公务员不向往!

基层单位的天花板我想你一抬头就碰见了,即便是有了新的职级并行,基层公务员的晋升空间仍然十分有限。县级以下单位的年轻干部提拔个四级主任科员都要受到比例的限制,中央和省直机关一级主任科员以下都是不设置比例的!这个差距,作为基层干部的你清楚吗?

分享一个小故事:海边的碰海人如果抓到螃蟹,一只的话肯定会把竹篓盖起来,一群的话反而不用盖了。碰海人解释说,一只螃蟹会爬上来逃走,如果两只或者以上,不论哪只想爬上去,其他的都会伸出蟹爪把它扒拉下来。这环境是否像极了现在在基层工作的你所处的环境!我不是对基层有成见,人性如此!这个故事我想每一个在基层工作过的人都会有自己的见解。大家都甘心在篓子里安于现状才能相安无事,凭什么你个乳臭未干的小子有机会一次次遴选、竞争上岗?这就是基层!到了中央、省直机关你才知道,原来大红轿子人抬人这样的单位是真正存在的!全处的同志抱团,让处里的同志提拔大家都是心甘情愿的,因为前面的人提拔了,后面的就有机会了,这也是一种人性!螃蟹篓子里有的是那种龃龉、阴暗,大红轿子人抬人让我们看到的是阳光万丈!这种区别,作为基层干部的你明白吗?

阴暗的角落和满是阳光的罗马还是有些共同之处的!为人民的奉献是一样的!没日没夜的干活也许是一样的!996是一样的!但是,不同之处你敢直视吗?老人能去全省乃至全国最好的医院看病!孩子能去省属重点甚至全国重点中小学读书,能低分考好学校!仅是上述二条的不同之处你敢直视吗?!

你是怎么去的角落已经不重要,重要的是你又要怎么去罗马!

2019年6月1日施行的《公务员法》与原《公务员法》相比,其中增加了“上级机关应当注重从基层公开遴选公务员”这一部分,这不仅振奋了广大基层公务员,更惠及了整个公务员队伍。注重从基层遴选公务员可以增加人岗的匹配度。让有基层工作经验的优秀公务员到有需要的岗位上去。习近平总书记说:要加大力度遴选出有在重大斗争中经风雨、见世面的经历干部。国家已经主动的为你把罗马城的门打开,你还不来吗?

遴选相比较公务员考试而言,更注重的是“干什么考什么”、“用什么测什么”,冰冻三尺非一日之寒,这就要求在职公务员从日常的工作中汲取知识,踏实工作,将工作做实做透,在做实日常工作的基础之上还要有针对性的复习考试,毕竟考试和现实工作还是有一定区别的,不然很难抓住机会。

走向罗马城的道路是荆棘密布的,但它却可能是你一生中最美丽的风景。不要畏惧狂风暴雨,不要害怕艰难险阻,不要总想着毕其功于一役,不要害怕失败,行百里者半九十,唯有坚持,才能够真正的获得胜利!

基层公务员的你,向往罗马城的阳光吗?如果向往,那就出发吧!遴选路漫漫,北辰永相伴!

 

                                                                                宪臣老师庚子年二月二十二书

 

宪臣老师,国内著名985院校文史类硕士毕业,13年机关工作经历,副处级干部,多次参加遴选组织工作,多次担任遴选面试考官,2007年9月考入中部某省某地选调生,2009年11月参加选调生内部竞争上岗提拔为副镇长(地区选调生面试第一名),2011年6月参加省直机关遴选考入省直某机关,2018年任本单位人事处副处长,多次参加本省面试组织工作,多次担任遴选面试考官,多篇署名文章刊登于求是、秘书工作等国内知名内参杂志。

宪臣老师有丰富的基层工作经历,对问题认识把握非常透彻,善于透过现象看本质,善于站在学生角度和考官角度双向剖析面试问题,能站在高级机关的视野看待问题,帮助考生在短期内学会高级机关思考问题的方式,开拓视野,提升格局,跳出基层思维的枳椇,能够在短期内把遴选考生从面试小白兔喂养成面试大狮子。

人生格言:人世间条条坎坷路,谋富贵勇往莫退缩!


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