赋分模式很新颖，备考策略要调整

2025年7月9日，张掖市发布遴选公告，开展2025年度公务员遴选（选调）17名工作人员及市直党群口事业单位选聘10名工作人员。报名时间均为：2025年7月10日（星期四）8∶30至7月15日（星期二）18∶00。报名方式均为：个人意愿与组织推荐相结合的方式进行，每人限报一个职位。笔试时间均为：2025年7月26日上午9:00至12:00，职位业务水平测试均为：2025年7月26日14:30至17:30。针对本次公告，北辰遴选专家组及时分析梳理，让广大考生快速知悉2025年张掖市遴选（选调）公务员及选聘事业单位人员的招考情况。

一、2025年下半年张掖市公开遴选（选调、选聘）考情解读

（一）招考形势。在党的坚强领导下，张掖市2025年招考工作相较于2024年展现出积极的变化趋势。具体而言，岗位数量有所增长，特别是党群口事业单位选聘职位从2024年的空白增至2025年的10个，这充分体现了张掖市在扩大招考规模方面的坚定决心，尤其是对事业单位人才需求的显著增长。同时，招考岗位覆盖了更加多元化的专业领域，包括纪检监察信息化、经济统计与运行分析等，这反映了张掖市在人才招聘方面更加注重专业性和技能匹配。总体而言，2025年张掖市招考工作呈现出规模扩大、领域多元化的发展趋势，为张掖市的未来发展注入了新鲜血液，为实现高质量发展提供了坚实的人才支撑。

（二）职位情况。公开遴选职位为乡科级副职、三级主任科员及以下职级。公开选调职位为副科长职务。公开选聘事业单位为九级管理岗位。年龄要求均在35周岁以下（1989年7月以后出生）。

（三）赋分模式。考试分为笔试、职位业务水平测试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，综合成绩满分为100分，计算公式为：综合成绩=笔试成绩×30%+职位业务水平测试成绩×30%+面试成绩×40%。如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、职位业务水平测试成绩由高到低顺序确定名次，针对此类赋分模式，建议在北辰学院开展针对性培训学习。

（四）测试内容。1.笔试环节旨在深入考察应试者运用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题的能力，以及其文字表达和综合素养，该部分满分为100分，占综合成绩的30%。职位业务水平测试则着重于评估应试者在专业领域内的知识储备和业务处理能力，同样满分为100分，占综合成绩的30%。笔试与职位业务水平测试的综合成绩计算方式为：综合成绩=笔试成绩×30%+职位业务水平测试成绩×30%。

2.面试环节将采用结构化小组面试的形式，重点考察应试者履行岗位职责所需的基本素质和能力，该部分满分为100分，占综合成绩的40%。面试的具体时间及地点将另行通知，请各位应试者保持通讯畅通，以便及时获取相关信息。

（五）学历要求。张掖市2025年度市直机关及参公管理单位公开遴选工作人员，所有职位均明确要求报考者须具备大学本科及以上学历，并持有学士学位及以上证书。此举充分彰显了遴选单位对报考者教育背景的高度重视，旨在确保选拔出的工作人员拥有坚实的基础知识储备和卓越的文化素养。

（六）岗位特征。张掖市2025年度市直机关及参公管理单位公开遴选工作人员岗位特征，主要彰显于单位性质的多样性、岗位性质的明确性、要求的严格性与细致性。其中，大多数岗位为综合文字、文稿起草、综合协调类，在张掖市2025年度市直机关及参公管理单位公开遴选岗位中占比高达50%，彰显了此类岗位作为遴选工作的重点。这些岗位对报考者的文字表达能力和综合协调能力提出了较高要求。

（七）专业要求。张掖市2025年度市直机关及参公管理单位公开遴选工作人员职位中，专业限制要求的多样性得以充分体现，此举旨在确保选拔出具备相应专业背景和能力的优秀人才。具体而言，15个岗位对专业背景未设明确限制，展现出对专业背景要求的包容性与开放性。同时，针对特定岗位，我们设置了特殊的专业要求，如法学类、经济学、管理学类、财务审计类、计算机信息类等专业，这充分反映了张掖市在人才选拔过程中对上述专业领域人才的高度重视和迫切需求。特别是张掖市人民检察院的五级检察官助理岗位，明确要求应聘者必须具备法学或法律专业背景，并且须持有A证，这充分彰显了张掖市对法律专业能力的严格要求和对法治建设的坚定决心。

（八）性别平等。在本次遴选中，共有17个岗位不限制应聘者性别，占岗位总数的68%，这充分彰显了遴选单位对性别平衡的高度重视，并且更加注重应聘者的专业技能与业务能力，确保了广大应聘者享有平等竞争的机会。

（九）报考亮点。1.针对市直机关及参公管理单位的专业需求具有明确性和多样性，这将极大地吸引具备不同专业背景的优秀人才积极参与选拔，为机关注入新鲜血液和创新思维，进一步增强工作活力。2.在选拔过程中注重性别平衡，有助于消除性别障碍，推动性别平等，为不同性别的求职者创造更多平等的就业机会和展示平台。3.选拔机制强调实践经验与专业能力的结合，确保选拔出真正符合岗位需求、具备必要技能和素质的人才，从而提升市直机关及参公管理单位的工作效率和服务水平。4.报名流程信息详实且操作简便，有效降低报考者的报名难度和成本，提高报名效率和成功率，确保选拔过程的公平性和有效性。5.测试内容具有高度针对性，确保选拔出真正具备岗位所需能力和素质的人才，为市直机关及参公管理单位提供坚实的人才保障，助力各项事业蓬勃发展。

二、2025张掖市上半年遴选（选调、选聘）招录政策

（一）范围足够广。（1）我市县（区）、乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。（2）我市县（区）参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。（3）中央、省属驻张单位县（区）及以下机关中已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗的工作人员。（4）我市市、县（区）全额拨款事业单位在编在岗工作人员。市、县（区）党政机关具有公务员、参照公务员法管理身份的一级科员，愿意到事业单位工作的也可参加选聘。

（二）报名资料多。1.符合条件的报考者个人提出申请，填写《报名登记表》，按干部管理权限由所在单位及组织（人事）部门审核，签署意见并加盖公章后，到各遴选、选调机关报名（报名地点及联系方式详见职位表），审查报考资格。2.报名人员除填写《报名登记表》（一式三份）外，同时提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、近期2寸免冠蓝色背景照片5张；本人干部人事档案专审表、公务员（参公人员）登记表（复印件需加盖组织人事部门印章）以及公开遴选、公开选调职位要求的其他证明材料。3.确因特殊原因不能到现场报名的，可将报名全部材料扫描成PDF格式，打包压缩后发送至各遴选、选调机关指定的电子邮箱进行审核（文件名命名为：姓名+身份证号+报考职位）。

（三）不得报考情形。（1）被开除中国共产党党籍的。（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。（5）新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。（6）按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。（7）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。（8）法律法规规定的其他情形。

（四）注意事项多。1.报考取消职位的人员，可于2025年7月16日（星期三）8∶30至18∶00改报其他职位。2.不能缺考任何一门。笔试、职位业务水平测试其中一门缺考或成绩为零者不得确定为资格复审人员。进入资格复审人员名单通过张掖党建网予以公布。3.报名资格条件发生变化，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选、选调程序，不再作为遴选、选调人选。

（五）纪律要求严。资格审查贯穿公开遴选、公开选调工作全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，遴选、选调机关、选聘单位均可取消其报考资格或者遴选、选调资格；本次遴选、选调、选聘按照公开、平等、竞争、择优原则组织实施。遴选、选调、选聘过程中相关信息及时通过张掖党建网面向社会公开，接受社会监督。对出现的违纪违规问题，将严肃追究责任。