一、考情分析
2025年度兵团公开遴选公务员公告暂未指定面试方式,但参照区直遴选面试和其他州市遴选面试情况,多采取结构化面试的方式进行。①不开展职位业务水平测试的职位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;②开展职位业务水平测试的职位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+职位业务水平测试成绩×10%;③法官、检察官职位总成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×35%+职位业务水平测试成绩×30%.
从时间安排上,基本统一。从近年来区直和其他州市遴选面试情况看,多为15~20分钟,面试题量为3—4道题,考试采取读题、看题本等多种方式进行。
从题型设置上,类型常规。结构化面试主要集中考察综合分析、应急应变、组织协调、人际关系、岗位匹配与自我认识题型,也是北辰学院面试几类题型中的常规重点题型。从区直和其他州市历年遴选考试情况看,重点考察综合分析、计划组织、人际关系、应急应变题,重点考察不代表其他题型不会考察,因此建议考生对各题型答题技巧全面掌握,以不变应万变。
从题型内容上,注重时政。无论哪一种类型题目都高度紧扣时政热点,历年面试中涉及高质量发展、安全生产、文旅融合、形式主义、乡村振兴等热点内容。因此,考生在2025年备考时要重点国家的重点工作和兵团、自治区的时政热点,比如,学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、中央农村工作会议、中央经济工作会议、习近平总书记视察新疆、中国式现代化、生态环境保护、对外开放、乡村振兴、青年干部成长等内容;包括一些最新的表述,在中国式现代化进程中,不仅有风和日丽,也会有疾风骤雨甚至惊涛骇浪;坚持稳中求进、以进促稳,守正创新、先立后破,系统集成、协同配合,充实完善政策工具箱,提高宏观调控的前瞻性、针对性、有效性;家事国事天下事,让人民过上幸福生活是头等大事等。作答内容一定结合兵团、自治区的情况,对政府工作报告中的重点工作要了然于胸。
二、题型分析
(一)题型占比
北辰遴选专家组选取2022年到2024年这个时间段的兵团遴选、区直、其他州市遴选面试和兵团公考、事业单位的面试考题作为样本分析,共17套,其中2024年10套、2023年6套,2022年1套。具体情况如下:
(二)涉及热点
三、考题回顾
2024年11月23日新疆生产建设兵团石河子市事业单位面试考题
1.社会发展突飞猛进,给我们的工作,学习都带来改变。对此你有什么感受,请谈谈你的理解。
2.领导给你安排工作,你用AI完成,被发现,领导不高兴,你会怎么办?
3.对社区老年人消防安全知识,开展长期的宣传活动,对此你怎么组织?
2024年8月10日上午新疆生产建设兵团七师面试考题
1.在工作中,你愿意墨守成规,还是推陈出新,请谈谈你的理解。
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