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你是法官助理,和所辅助的法官意见发生了冲突,你怎么处理?

2021-03-30| 来源:北辰遴选

题目:

假如你是法官助理,在有些案件上,你和你所辅助的法官意见发生了冲突,你怎么处理?

思路点拨:

本题属于人际关系类题目,此题矛盾重点在于

1.摆正自己位置:法官助理。

2.给自己加戏。对产生分歧或思路不同的原因进行分类阐述,体现自身思维较为全面。

3.你作为具体工作人员,应注重体现后续工作如何开展,需明确表态。

参考作答

法律工作严肃严谨,我与法官意见不一致,我认为这种情况是正常的,毕竟司法问题是一个越争越明的问题。作为法官助理,我也将端正态度,将工作中的冲突视为我内省和学习的机会,秉持“大局为重、工作为先”的原则,积极寻求冲突化解的方法。

一、查摆问题。认真听取法官意见,反思我的想法,同时听取团队其他同事在此案件上的意见。对比分析我们到底是在处理时间、手段、方法、流程还是哪些其他问题上有冲突,做好文字表格梳理。可能在政策理念上,我对法律政策认知不深入、未及时吃透最新法律规定,导致理解偏差;可能在法律事实上,我在案件调查、分析、取证等环节不够细致,导致我判断失误;可能在业务能力上,我工作经验不足,思维受限,导致我对策不够长远;也可能在汇报交流上,我和法官想法不一致,或者案件处理中的部分环节我未及时汇报法官,辅助不到位,导致法官做决定缺乏对实情的准确把握。

二、对症整改。在广泛听取领导、同事意见建议的基础上,针对具体原因,对症解决问题。如是政策理念问题,我会加强政策理论学习,及时更新法律理念,掌握最新法律规定。如是法律事实问题,和法官协商,看能不能再开一次庭予以查明,抓好细节微处,无法查明时建议依照证据规则处理。如是业务能力问题,实践中加强经验积累,多看多听多反思,学习相关案件的先进做法,锤炼辩证思维能力;如是汇报交流问题,向周围同事请教,如理念仍不统一,向法官协商提请专业委员会导论,再不统一,建议法官提请审判委员会讨论。同时注意及时将工作进展汇报法官,充分沟通交流。

三、反思总结。公正司法是公平正义的最后一道防线,一次不公正的裁判超过10次犯罪造成的影响,工作中的冲突和矛盾正是对我们的启示,不管在什么工作岗位,我们都应勤学善思、明辨笃行,全方位提高政策理论水平、业务工作水准、沟通协调能力,及时向领导汇报总结工作,在实践和探索中坚定前行。


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