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替领导干私活的三大忌

2021-03-31| 来源:北辰遴选

要想改善和领导的关系,或者是走进领导的心里面,彼此之间建立,绝对可以依赖,绝对经得住时间考验的信任关系,必须考虑替领导办私事儿,也就是私底下你们的关系是超出工作之外范围的,但是在这个过程当中,很多人往往耍一些小聪明,投机取巧,陷入到了一些误区当中,尤其是下面三个机会绝对不能触犯,谁触犯了这些机会,领导一定会视为你已经背叛了他,不收拾你,他是不会善罢甘休的,很多事儿都是自己做的。

【1】一忌纯粹——如果你在给领导办私事的时候,一点好处也不想得,证明你对领导有防范之心,领导会马上嫌弃你,记住,跟着领导做一百件好事,不如一起做一件坏事。

所谓的纯粹就是你替领导干点儿私活儿,给领导一些利益的争取,而自己啥也不想得到,领导,看来你这就是不给他面子,你这就是故意的整他,你这就是在给他下套,所以我们要记住领导的心态,在替领导办私事的同时也要给领导要一点好处,这样领导才会觉得你给他是穿一条裤子的,给他是一新的,否则的话,领导就会对你产生诸多的怀疑,当这些怀疑无法打消的时候,也就是你被领导抛弃的时候。

【2】二忌嘴碎——千万不能拿替领导办私事作为你炫耀的借口与理由,那样你的下场会很悲哀。

你和领导之间私下关系好也就好了,给领导办事也就办了,但是切记管好自己的嘴巴,比如说领导对你私下有一些特殊的交代,告诉你了很多,其他人不知道的秘密,你却把这些秘密当成是自己的炫耀资本,到处乱说乱讲,结果让领导脸上特别挂不住,你就变成了罪魁祸首,你就等着爱收拾吧,有时候很多事情坏就坏在你藏不住事上心里面憋不住话,这一点一定要引起大家高度的警惕,千万不能在这个小小的点上犯最低级的让人笑话的错误。

【3】三忌留后手——如果你敢留后手,领导就会亮底牌,你会成为领导的死对头。

如果你和领导之间建立了私下的很好的关系,就一定不能够再给自己留后手了,比如说领导给你授的一些权力,他是很清楚的,本来想用你的这些权利给领导搞一点好处,结果你饱受的不得了,畏手畏脚的,你说领导怎么会放心呢,领导会觉得,你还是防着他,你对他还是不一心的,他也不可能太信任你,一旦你们之间出现这种隔阂,这种猜忌,你和领导之间的关系就会瞬间变成了负面的关系,到时候你之前的很多的事情,他都会全部把责任怪罪到你的头上,你想想自己的下场,就知道这样做会给自己带来什么了。

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