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你有项工作需要和小李合作开展,但小李对工作漠不关心。你怎么办?

2021-03-26| 来源:北辰遴选

题目:

你有项工作需要和小李合作开展,但小李对工作漠不关心。你怎么办?

思路点拨:

本题属于人际关系类中与同事处理关系的题目,要坚持工作第一,事业之上,在坚持原则的前提下,做到补台不拆台,帮忙不添乱;大事讲原则,小事讲风格。把握好一个原则:相互补台才会好戏连台,相互拆台只会一起垮台。总体思路:破题(人际关系和谐重要性) +原则+分析问题+解决问题+总结提升。需要注意以下几点:一是要找清题干中有几个矛盾点,针对矛盾点各个击破,避免遗漏;二是明确发生事件,仔细分析原因,妥善解决问题;三是总结提升注重自我能力提升和沟通协调能力提升。

答案解析: 

人心齐,泰山移。同事之间要相互合作才能把工作做实做好,小李对工作漠不关心,我作为他的同事我将从“情”、“理”两方面着手,对他进行劝导:

一是加强沟通,动之以情。我将会第一时间找到小李,询问其最近的生活和工作情况,询问其工作不在状态的原因。如果小李是由于身体原因导致工作力不从心,我将会陪同小李前往医院检查,若小李确实身体原因导致无法进行工作,我会告知领导能否调整人选,同时在下班之余多去看望小李。如果小李是生活不如意,我将认真听取其烦恼,并开解他。如果小李是工作任务太重,应接不暇。我会建议小李跟领导沟通,调整其工作量。

二是分析利弊,晓之以理。我会告知小李此项工作的重要性,如果做好能得到人民群众的认可,而且这是一个提高自身能力的好机会。如果工作落实不到位,一方面对单位整体工作进度造成消极影响,会受到领导批评,另一方面也会被上级部门追责,得不偿失,应当端正工作态度,积极对待工作。

三是实干担当,发扬头雁精神。在此项工作中我要发挥党员的先进模范作用,敢于担当,勇于作为。在团队中多承担工作,多到群众有意见的地方去,多到工作推不开的地方去,在实践工作中努力提升自我。制定计划进度表,挂图作战,确保此项工作高效有序的进行。


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