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【面试预测】请谈谈你对“弹性实施延迟退休”的理解?

2021-03-14| 来源:北辰遴选

题目:据新华社报道,3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。消息一出,引发广泛关注。请谈谈你对“弹性实施延迟退休”的理解?

【参考作答】

尊敬的各位考官,下面我谈谈对“弹性实施延迟退休”的理解。

(表明观点)

延迟退休直接牵涉我们每个人的切身利益,相关话题社会也一直高度关注。“十四五”规划对此予以明确,凸显了国家层面的重视,给了社会稳定预期。弹性实施延迟退休给予个人自主选择空间,有效纾解了部分民众在此方面的焦虑,是对民众个体意愿和权利的尊重,也体现了改革的科学性、灵活性和包容性。

(原因分析)

在我国,推行延迟退休已是大势所趋。中国是世界上国民退休年龄最早的国家之一,而现行退休年龄标准制定实施已四十多年。四十多年间,中国社会发生了翻天覆地的变化,人均寿命大幅提升,老龄人口比重也在不断增加。面对此一现实,如继续执行原有法定退休年龄,不仅将造成人力资源浪费和劳动力供给不足,更会导致社会养老负担不断加重,养老资金平衡难以为继,更可能由此带来一系列社会问题。

(积极意义)  

弹性实施,体现的务实思路符合社会期待。对于延迟退休实施的必要性和紧迫性,绝大多数人都是理解的。但由于就业市场的多元化,延迟退休对不同职业群体的影响和冲击,往往存在很大差异。这就决定了,延迟退休不可能“一刀切”,而要在相关方案和适用范围上,尽可能进行弹性化、差别化调整。

弹性实施,是延迟退休改革最重要的特征。弹性,意味着公民将有自主选择空间,体现出对于个体意愿和权利的尊重。比如,对于一些上有“老”或下有“小”的人而言,延迟退休的实施如过于刚性,可能会挤压对“老”“小”的照料时间,甚至增加下一代抚养的困境,从而降低年轻人的生育意愿,导致生育率进一步低迷。

弹性实施,有利于满足不同群体利益诉求。减少对于民众工作和生活的不利影响,从而让延迟退休最大限度做到灵活精细,有差别、有温度。那些有意愿、有能力的人,可对延迟退休积极响应,获得更好的养老待遇;而工作和家庭条件受限的人,则可选择较早退休,提前拿退休金。这种权利自治之下,也会自然形成人力资源最优化配置,实现社会公平和效率兼顾。

 (对策措施)

延迟退休是一个长期、系统的社会性工程。要想让其深入人心,发挥最大效益,相关政策配套不可或缺。只有在完善这些配套措施的基础上,科学、务实、谨慎地推进实施延迟退休,才能确保其有益社会民生、利于未来发展,这也当是其改革初衷。

以上就是我对这道题目的理解,谢谢各位考官。


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