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【甘肃考情分析·2021年】甘肃省直机关遴选考情分析

2021-02-24| 来源:北辰遴选

近年来,在总结经验、规范考选方式的基础上,甘肃省加大了从基层选拔党政领导机关干部的工作力度,这也为广大基层公务员提供了更多的晋升渠道和上升空间,而且14个市州和兰州新区也陆续开展了遴选考试,北辰遴选提醒广大考生,要把握机遇,强化基础,提高成功率。

一、考试特点

公开遴选(选调)已经成为领导机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气的有效措施,畅通和规范了基层公务员的“上行通道”、建立了来自基层的公务员培养选拔链。具体来说,近年来甘肃省直试题考点主要呈现以下几个方面的特点:

第一,题量适中。从集中组织的5次省直遴选看,2020年甘肃省直遴选有3道大题,总共9道小题、2350字;2019年甘肃省直遴选有3道大题,总共7道小题,2000字左右;2017年甘肃省直遴选有2道大题、4道小题、2100字;2016年 甘肃省直遴选有2道大题、5道小题、2600字;2015年甘肃省直遴选有3道大题、5道小题、1900字。从给定材料看,甘肃省直遴选的材料篇幅都不算太长,而且作答字数要求基本上保持在2200字左右,因此和其他省份相比,甘肃省直遴选题量属于中等水平。从3个小时的考试时间来看,答题时间是比较充裕的。因此,考生要想拿到高分,必须在把握答题节奏的前提下,尽可能的在答题质量上下功夫。

第二,案例必考。2015、2016、2017、2019、2020年集中组织的5次甘肃省直机关遴选考试,无一例外都考了案例分析题,且占比很大。2015年甘肃省直遴选涉及分析政府公共危机应对中存在的问题、提出公共危机事件处置方案、论述如何解决网络舆情公共危机、论述如何着手开展调查等。2016年甘肃省直遴选涉及工作思路、工作方法、邀请函的拟定,指出政府部门]公共决策中存在的问题等。2017年省直机关遴选案例分析部分主要涉及经验点评、梳理主要问题、提出对策建议等。2019年甘肃省直遴选案例分析题主要涉及处理来信来访、撰写工作简报、部门人员分工、梳理主要问题、提出思路对策和下步工作重点等。2020年甘肃省直遴选案例分析题主要涉及办公室工作特点、受文办理、拆违工作、文明旅游、公共资源、落实惠民惠企政策、政务督查、政务服务管理办法制定等内容。特别值得一提的是,2020年甘肃省直遴全部为选案例分析题,最后一道事务性公文写作题也是以案例分析的形式呈现。另外,单独组织考试的如2020年甘南州直、2019年省纪委监委等,案例分析都是主要考察内容。可以预见,2021年甘肃省直机关遴选考试,也将延续案例分析必考的趋势。所以在备考中一定要在这方面下大功夫。

第三,写作压轴。甘肃省直遴选写作部分所占比重虽然不算太大,但都属于压轴性质的题。比如2015—2020年的5次集中考试,最后一道题都是事务性公文,要求起草会议交流发言材料、领导讲话稿、工作情况综述、活动方案、工作简报、管理办法等。可查的最近5次单独组织的遴选考试,也都以事务性公文和大作文压轴,涉及政论文、策论文、书信、调研方案和不限体裁文章。另外,近年来甘肃省直遴选也陆续考察了法定公文,比如函、请示等。可见公文写作在甘肃省直遴选考试中也占有很重要的位置。

第四,热点必涉。考试内容紧扣当前时事热点。如党建类的纪律作风整顿问题,生态文明建设及环境污染治理问题等。其中,政府公共治理问题是重点,涉及海鲜市场宰客的市场监管问题、城市占道经营管理、公共政策的制定与执行问题,网络舆情危机应对处理、群体闹事等应急突发事件的处置等均在考试中出现。仔细分析不难发现,基本上每一年度的省直遴选,都涉及到最新理论和时政热点。比如2020年甘南州直涉及到的社会主义核心价值观、人才引进、基层社会治理热点;2019年省直遴选涉及到的舆情应对、处理来信来访、行政审批、防汛救灾、居家养老、中国之治、诚信建设等理论和时政热点,2020年省直遴选涉及到的拆违治乱、文明旅游、公共资源利用、惠民惠企政策落实、就疫情防控期间就业工作情况开展督查的思路、政务服务管理等理论和时政热点,都属于非常新的热点。这也反映出甘肃省直的命题趋向,就是和省情以及理论和时政热点紧密结合,而且以行政管理、政府治理和放管服改革等为侧重点。

第五,客观题少见。2015—2020年集中组织的5次甘肃省直遴选均没有出现单选、多选、判断等客观题。但近几年甘肃省各地市如兰州、酒泉、张掖、甘南等地市直遴选考试均有客观题,如兰州考了简答题,张掖考了单选、多选、判断、简答,酒泉考了单选题、多选题、简答题,过去没有考过的题型未必在将来不考。所以,2021年甘肃省直是否会出现客观题,还有待观察。

二、命题分析

根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,遴选“笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质”。把工作与考试选拔结合起来,更加注重岗位匹配性,这也是近年遴选总体的一个命题思路。遴选主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。2013年起甘肃省共组织了17次省直机关公务员遴选考试,其中集中遴选5次。大家看一下近年来甘肃省直机关集中遴选的笔试真题:

2020年甘肃遴选笔试共计三大题,全部为案例分析题,涉及文明旅游、惠企政策落实、疫情防控、就业、政务服务等热点。第一题:1.结合材料一用几个关键词概括办公室工作特点并简要说明。2.假如你是收文件的xx,填写意见文件阅收单,包含紧急程度、密级、来文单位、收文时间、文章标题、文章摘要。3.你是办公室副主任xx,收到一份关于公开选调事业单位人员的通知,这个通知就是第二题收的文件,让你写拟办意见。第二题:1.如果违建一收了之会带来什么问题并简要说明。2.谈谈如何规范引导驴友的旅游行为。3.请你结合材料1、2、3政府因个人动用公共资源时,应遵循的原则。第三题:1.请对材料2和材料3中H市、M市人力资源社会保障部门的做法进行评价并谈谈基层政府应该如何落实到中央的惠民惠企政策。2.J省政府决定对贯彻落实人力资源社会保障部5部门《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》情况进行督查,你认为应重点做好哪几方面工作。3.为落实《弘扬“店小二”精神“十必须十不准”》中所有政务服务机构、各类政务服务平台必须全部开展“好差评”的要求,W省政务办决定出台《W省政务服务“好差评”管理办法》,请你列出基本框架及相应的主要内容。

2019年甘肃遴选笔试共计三大题,全部为案例分析题,涉及处理来信来访、政务行政审批、居家养老等热点。第一题:1.请提出处理此事的工作思路。2.将上述新闻通稿改写为工作简讯。3.面对这种情况,在进行本部门人员任务安排时,应重点做好哪些工作。第二题:1.请指出A市行政审批中介服务清理规范过程中面临的主要问题。2.假设你是A市编办审改科员,请你提出本事推行行政审批中介服务清理规范工作的主要思路。第三题:1.近期A市将召开政府专题工作会议,适时总结分析试点经验,以逐步有序推进“长者照护之家”养老服务。假设你是A市民政局老龄科工作负责人,请提出下一阶段的工作重点,供领导决策参考。2.B市民政部门计划到A市调研“长者照护之家”试点情况,假设你是S街道办事处的负责人,应邀在座谈会上介绍你街道“长者照护之家”建设经验,请你列出发言内容。

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