根据工作需要，经县事业单位公开招聘及机关事业单位公开选调工作领导组研究同意，决定开展2019年县直机关事业单位公务员（工作人员）公开选调工作。现将有关事项公告如下：  

一、选调计划  

本次计划公开选调县直机关事业单位公务员（工作人员）20名，具体职位详见附件1、2。  

二、选调对象与条件  

（一）选调对象  

1.公务员和参照公务员法管理人员选调对象为：全县已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；全县参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。  

2.事业单位工作人员选调对象为：全县事业单位在编在岗的财政全额拨款人员。  

(二)报考人员应具备下列资格条件  

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。  

2.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1983年9月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。  

3.具备公开选调职位所要求的学历学位、专业知识和其他资格条件。  

4.身体健康。  

5.符合法律、法规规定的其他条件。  

（三）具有下列情形之一的，不得报考：  

1.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。  

2.涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查的。  

3.按照有关规定，工作未满服务年限或有其他限制性规定的。  

4.尚在新录(聘)用试用期或任职试用期的。  

5.其他不适宜参加选调的人员。  

三、选调程序  

（一）发布公告  

在寿县人民政府网（http://www.shouxian.gov.cn）和寿县先锋网（http://shx.ahxf.gov.cn）发布选调公告及职位表。  

（二）报名与资格审查  

报考人员报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。如有弄虚作假等情形的，一经发现立即取消选调资格。每人限报一个职位。  

1.报名时间：2019年8月15日至17日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。  

2.报名地点：报考公务员（参公人员）职位的到县国投大厦635室报名；报考事业单位工作人员职位的到寿县城投大厦11楼(东)报名。  

3.报名所需材料：  

（1）报名表一式两份（见附件3）；  

（2）本人有效居民身份证原件及复印件；  

（3）学历学位证书原件及复印件；  

（4）近期2寸正面免冠同底彩色照片4张；  

（5）选调职位所要求的其他相关证明材料。  

4.资格审查。县委组织部、县人社局按照规定的报考条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行审查。  

5.报名确认。报考人数与选调计划数的比例不低于3：1，方可开考；达不到上述比例的，取消或核减相应职位选调计划数。取消报考职位、符合改报条件的人员，可在规定时间内改报其他职位。  

6.领取准考证。资格审查合格的，8月23日到报名地点领取《准考证》。  

（三）考试  

知识测试分为笔试、面试两部分，由县委组织部、县人社局统一组织。  

1.笔试。笔试科目为公共基础知识，主要测试应试者的政策理论水平、文字综合能力和分析解决实际问题的能力等。笔试满分100分。设定最低分数线，笔试成绩须达到60分方可进入下一程序。笔试时间和地点以《准考证》为准。报名人员持本人有效身份证件和准考证参加笔试。  

2.面试。采取结构化面试方式进行。笔试结束后，按选调职位1：2的比例，从高分到低分确定面试人选。最后一名成绩并列时，一并进入面试；不足规定比例的，按实际入围人数确定。面试人员面试成绩须达到60分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。  

3.成绩合成。应试人员总成绩按笔试成绩与面试成绩5:5比例合成。根据选调名额和报考人员总成绩按1︰1的比例确定考察和体检人选（成绩相同的，依次按笔试、笔试主观题得分高低确定排序）。  

（四）体检  

体检由县委组织部、县人社局统一组织。具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。  

（五）考察  

考察工作在县委组织部、县人社局的指导下，由用人单位组织实施。按照德才兼备的标准，重点考察德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度，突出政治品质和道德品行的考察，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。并对资格条件进行复查。  

体检、考察对象缺额的，按考试总成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。  

（六）公示与录用  

体检、考察合格的选调人选，在寿县人民政府网、寿县先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响选调的，县委组织部、县人社局按照有关规定办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。公示结束后，出现岗位空缺的，不再递补。  

选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满，考核合格的，按程序办理调动、入编手续；考核不合格的，回原单位工作。  

四、其他事项  

1.体检、考察等环节无正当理由放弃资格的，正式选调人员不及时到岗的，记入个人诚信档案。  

2.报考人员应当遵守有关任职回避的规定。  

3.本次公开选调工作中如遇其他未尽事宜，由县委组织部、县人社局负责解释。  

监督电话：县纪委监委4022359  

咨询电话：县委组织部4021424  

县人社局4021171  

中共寿县县委组织部  

寿县人力资源和社会保障局  

2019年8月6日  

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