天水遴选，专业测试是重点

2025年7月10日天水市委组织部门户网站发布2025年度遴选公告，本次公开遴选33名公务员。报名时间：2025年7月11日至7月16日（不含双休日），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。报名地点：天水市人力资源和社会保障局经办楼（天水市秦州区七里墩天河广场D座二区）502室。领取准考证时间：2025年7月21日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（携带本人身份证），领取准考证地点与报名地点一致。考试地点详见准考证，笔试时间：2025年7月26日上午9:00—12:00；职位业务水平测试时间：面向符合条件的公务员为2025年7月26日下午14:30—17:30，专门面向选调生的为2025年7月27日上午9:00—12:00。针对本次公告，北辰遴选专家组及时分析梳理，让广大考生快速知悉2025年天水市遴选公务员招考情况。

一、2025年度天水市市直机关及参公管理单位公开遴选考情解读

（一）招考形势。本次天水市公开遴选公务员涉及24个市直部门及参公单位，提供24个职位，计划遴选33人。招考涉及部门广泛，涵盖政府办、组织部等多关键领域，显示出天水市优化公务员队伍结构、提升政府效率的决心。所有职位为一级主任科员及以下级别，体现对基层和中层干部培养选拔的重视。部分职位注明是否面向选调生遴选，为选调生提供晋升机会，体现对该群体的关注培养。所有报考职位均要求业务水平测试，主要测文字综合写作能力，体现对公务员文稿起草等能力的重视。2025年遴选招考较2024年整体下降，考生机会收紧，建议有遴选志向的考生选北辰遴选进行系统培训，早日圆梦。

（二）赋分模式。考试分为笔试、职位业务水平测试和面试三个环节，综合成绩满分为100分，计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×30%＋职位业务水平测试成绩×30%＋面试成绩×40％。如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、职位业务水平测试成绩由高到低顺序确定名次。

（三）测试内容。笔试满分为100分，主要测查应试人员用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题、问题的能力、文字写作能力等综合素质；职位业务水平测试满分为100分，主要测查应试人员的专业知识及业务能力。笔试和职位业务水平测试合成成绩计算公式为：合成成绩=笔试成绩×50%+职位业务水平测试成绩×50%。面试采取结构化小组面试方式，主要测查履行职位职责的基本素质和能力，满分为100分，占综合成绩的40%。

（四）学历要求。职位表中所有列出的职位均要求报考者具有‌大学本科及以上（学士学位及以上）‌学历。这表明天水市在公开遴选公务员时，对报考者的学历有明确的、统一的要求，即至少达到本科学历水平。通过此次遴选，旨在进一步优化公务员队伍结构，选拔出更多具有较高学术水平和专业能力的优秀人才，为天水的经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。

（五）岗位特征。此次遴选单位涉及的单位性质主要分为两类：‌行政单位‌和‌参照公务员法管理单位‌（参公单位），行政单位共涉及9个单位，占比37%；参照公务员法管理单位共涉及15个单位，占比63%。公开遴选职位为一级主任科员及以下职级。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员；另一类专门面向符合条件的选调生。

（六）专业要求。此次天水市在2025年度的市直机关及参公单位公开遴选中，对专业限制的设置既体现了灵活性，又兼顾了专业性和需求导向。有特殊专业限制要求的职位4个，涉及招考人数5人，占总职位数17%，有专业限制的职位主要集中在财政、自然资源、招商、国资、国企、财务等关键领域，对这类专业性较强的职位，天水市设定了明确的专业要求，这确保了选拔到的人才能够具备岗位所需的专业知识和技能，有助于提升工作效率和质量。20个职位不设专业限制，占总职位数83%，大部分职位对专业没有限制，这显示了天水市在公务员遴选中的开放性和包容性，有助于吸引更多不同专业背景的人才参与竞争。

（七）政治面貌。在天水市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位的公开遴选中，共有10个职位明确要求应聘者必须为中共党员，涉及招考人数共计16人，占职位总数的41.67%。其余14个职位对报考人员的政治面貌未设限制，占职位总数的58.33%。此次遴选工作在政治面貌要求上总体呈现出宽松态势，主要以不限政治面貌为主，此举有利于广泛吸引各类政治面貌的优秀人才积极参与竞争。同时，针对特定岗位的特殊需求，遴选工作也根据实际情况，合理设定了相应的政治面貌限制，确保选拔出的人才能够精准满足岗位的实际需求。这种科学合理的设置方式，既有利于拓宽选人用人视野，又能够精准对接岗位需求，从而有效提升选拔工作的效率和质量。

（八）报考亮点。首先，在2025年度天水市公务员公开遴选工作中，性别未列为遴选限制条件，此举确保了男女公务员在选拔过程中的平等权利。这一做法充分体现了公平、公正的选拔导向，完全符合公务员选拔任用的基本原则。选拔过程中，我们强调以专业技能、工作经验和教育背景等客观条件为标准，确保了人才选拔的科学性和合理性。其次，天水市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位的公开遴选职位级别统一设置在一级主任科员及以下。这一设置既遵循了公务员职级管理的相关规定，又满足了不同性质单位对人才的需求。同时，为报考者提供了一个明确的晋升路径和发展空间。最后，专业测试是选拔过程中的关键环节。多达18个职位的专业测试主要聚焦于文字综合写作能力，如文稿起草、综合协调等岗位，这凸显了公务员工作中文字表达的重要性。部分职位的专业测试则更侧重于相关领域的专业知识，如经济、财会、审计、招商等相关专业基础知识，专业测试内容紧密围绕各职位的工作需求，确保了测试的针对性和有效性。通过专业测试选拔出的优秀人才，将进一步加强天水市公务员队伍的建设，提升政府工作的整体效能。

（九）报考情况。根据组织安排与个人意愿相结合的原则，开展现场报名工作，期间不收取任何费用。具体报名流程如下：

1.报名者需根据相关要求，审慎选择并填报相应职位，下载并打印《天水市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并按要求准确填写各项信息，严禁擅自更改《报名表》格式。每位报名者限报一个符合条件的遴选职位，重复报名将不予受理；选调生除可选报专门面向选调生的职位外，亦可额外选择一个符合条件的其他遴选职位。

2.报名者须依照干部管理权限，将填写完整的《报名表》提交至所在单位党组织及县（区）党委组织部进行审核，并签署意见、加盖公章。选调生的《报名表》还需经过市委组织部的审核并加盖公章。

3.报名者需亲自携带《报名表》（一式三份）、本人居民身份证原件以及4张一寸免冠蓝底照片，前往指定地点进行现场报名。对于因故需取消原报名职位的人员，可在2025年7月17日8:30至18:00期间，前往指定地点改报其他职位。

特别提醒：未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

二、2025天水市遴选公务员招录政策

（一）范围足够广。1.我市县（区）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。2.我市县（区）及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。3.中央在我市县（区）及以下机关中已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗的工作人员。

（二）不得报考情形。1.被开除中国共产党党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8.法律法规规定的其他情形。

（三）注意事项多。1.报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下（1989年7月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下（1992年7月以后出生），现为一级科员的，年龄在29周岁以下（1995年7月以后出生）。2.对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在天水辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得参加本次公开遴选。3.减少遴选计划或者取消职位在甘肃党建天水市平台、天水党建微信公众号公布。报名取消职位的人员，可于2025年7月17日8:30至18:00改报其他职位。

（四）纪律要求严。资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，遴选机关均可取消其报名资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。