为加强审计干部队伍建设,优化审计干部队伍结构,推进审计事业发展,根据《公务员法》、《公务员回避规定(试行)》和广东省公务员转任的有关规定。经上级批准,决定面向全省公开选调工作人员1名,现将公告如下。
一、选调职位
惠州大亚湾经济技术开发区审计局科员职位1个(详见附件1)。
二、选调条件
(一)广东省内具有国家公务员身份(含参照公务员法管理)的人员(不含聘用制公务员);
(二)具有良好的政治、业务素质和职业道德,品行端正;
(三)年龄在35周岁以下(1984年3月31日后出生),具有3年以上公务员工作经历(含试用期,根据中央和省有关规定,有服务年限要求的,需要满服务期限),个人现任职务为科员级职务(含正股、副股)或办事员职务任职满三年以上,且历年来公务员年度考核均为称职及以上等次,身体健康;
(四)全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理、工程造价等专业;
(五)符合公开选调职位要求的其他资格条件和任职回避要求。
(六)具有下列情形之一的,不接受报名(不得转任):尚在公务员试用期及最低服务期内的;曾受党纪、政纪、法纪处分,违反计划生育政策的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)接受报名。
1.报名时间:2019年4月15日至2019年5月15日。
2.报名提交资料:
①《惠州大亚湾经济技术开发区审计局公开选调公务员报名表》(附件2)、本人近期免冠大一寸正面证件电子照片(文件应为*.JPG格式,大小为100KB以下)或彩色证件照2张。
②个人第二代身份证、毕业证、学位证复印件,国外学历须同时提供教育部出具的学历认证证明复印件;
③其它材料(含个人撰写、发表的文字材料和个人获得的荣誉证书)。
3.联系方式:单位地址:惠州大亚湾区澳头安惠大道34号4楼,邮政编码:516081,联系电话:0752-5568133,联系人:王艳鹏,网络报名电子邮箱:dywsjj@126.com。
(二)资格审核。由我局对报名人员提交的资料进行资格审查。对符合资格参加选调的人员制发准考证及安排相关测试。
(三)组织测试。此次选调包括笔试和面试2部分,笔试、面试时间另行通知,测试总成绩满分为100分(测试总成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5),合格分数线为60分。为体现竞争择优原则,选调职位与资格审查合格者的测试比例一般为1:2及以上,如达不到比例的,由我局党组另行研究决定。测试题目由区审计局拟定。
1、笔试采取闭卷的方式进行,主要测试报名人员的审计及会计专业技术能力。笔试总成绩为100分,占测试总成绩的50%,合格分数线为60分,笔试成绩低于60分的不得进入面试。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在门户网站进行公布。
2、面试。主要测试报名人员的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力等,入围面试人员按测试人员笔试成绩由高到低按招录人数1:2的比例确定,如笔试成绩合格的测试人员少于2人,仍组织面试。面试的采用结构化面试方式进行。面试成绩于面试现场向考生公布,并在门户网站公布。面试总成绩为100分,占测试总成绩的50%,合格分数线为60分。
入围面试的考生必须在参加面试测试前提交原工作单位同意报考的相关书面证明原件(报考证明格式可参考附件3);未按规定提交的,不得参加面试测试,其中相应的选调职位面试替补人选由我局另行研究决定。
(四)体检考察。测试总成绩最高的考生(且成绩在合格分数线以上)确定入围体检对象,并由我局参照国家公务员录用体检通用标准组织体检。体检不合格的,可依序递补。
体检合格的,由我局派出两名以上人员组成考察组,参照公开考录公务员的考察方式及标准进行组织考察。重点考察考察人选的德能勤绩廉、政治业务素质与公开选调职位的适应程度。如因考生原因放弃出现考察人选缺额的,可依序递补。
(五)选调公示。测试成绩和体检考察情况,经我局党组集体讨论,提出拟选调人选在我局政务公开栏及门户网站公示7天。
(七)办理转任。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调结果的,按照规定程序办理转任手续。
附件: 1、惠州大亚湾经济技术开发区审计局2019年公开选调公务员职位表
惠州大亚湾区审计局
2019年4月12日
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