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【四川选调】2019年四川凉山州职工服务中心公开考调工作人员1名公告

浏览次数:271 日期:2019-08-23 16:43


为进一步加强干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,按照民主、公开、竞争、择优和人岗相适的原则,凉山州总工会面向全州公开考调工作人员补充到下属事业单位(凉山州职工服务中心)工作。现将有关事项公告如下。

一、基本情况

凉山州职工服务中心(挂“凉山州惠民帮扶中心”牌子)为州总工会下属事业单位,机构级别:正科级,机构性质:事业,人员经费从工会会费中开支。主要职责是负责面向州内企事业单位因各种原因致困的困难职工(含农民工),提供基本生活救助、子女资助、医疗救助等惠民帮扶及实施会员普惠性服务等工作。

二、考调名额及岗位

凉山州职工服务中心工作人员1名,管理岗位(九级及以下)。

三、考调对象

全州范围内符合考调条件的全额拨款的事业单位在编在职人员。

四、考调条件

(一)报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质,勤奋敬业,品行端正。

2.中共正式党员,全日制学历为大学专科及以上。

3.年龄不超过40周岁(1979年8月26日以后出生)。

4.应具有较强的文字写作能力和综合协调能力,熟悉公文规范和文字处理,熟练掌握计算机基本操作。

5.应具有两年以上基层工作经历,同时符合最低服务年限规定,考生所在单位和组织(人事)部门同意报考。

6.参加工作以来年度考核均为合格及以上等次。

7.身体健康。

8.具有法律、法规规定的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的,不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家、省、州有关规定,工作未满服务年限的。

4.为不影响脱贫攻坚工作,建档立卡贫困村第一书记、驻村工作队员不纳入本次考调范围。

5.法律、法规规定的其他情形。

五、考调程序

考调工作由凉山州总工会统一组织实施,按照发布考调公告、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、试用、集体研究决定、公示、调动等程序进行。

(一)发布考调公告。在凉山州人力资源和社会保障局官网人事考试专栏发布公告。

(二)报名时间及地点。2019年8月26日至9月6日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。西昌市建昌东路油碾路8号州总工会3楼313室。

(三)资格审查。由凉山州总工会负责资格审查,报考人员需携带以下材料:

1.《凉山州总工会公开考调凉山州职工服务中心工作人员报名登记表》(见附件)2份,贴照片;

2.提供本人身份证原件及复印件2份;

3.《事业转正定级表》、编制卡复印件(需原件保管部门注明“此件与原件相符”并加盖鲜章)2份;

4.学历(学位)证书原件及复印件2份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

5.由所在单位出具的参加工作以来年度考核等次证明;

6.近期2寸红底免冠证件照片3张及及同版jpg格式电子照片;

7.其他与报考资格相关的材料。

(四)考试

本次考调分笔试和面试,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

考试成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

笔试开考比例为3:1。笔试具体时间、地点及相关要求以《准考证》为准,领取准考证时间另行通知。参加考调人员须按照准考证上指定的时间和地点,携带准考证和身份证原件参加笔试。

2.面试

根据笔试成绩从高到低,按3:1的比例确定面试人员。如进入面试最后一名成绩并列,一并进入面试。若进入面试人员自动放弃的,按笔试成绩从高到低依次递补1次。领取面试通知书及面试等事宜另行通知。

面试当天,考生凭本人准考证、身份证和面试通知书,按照面试通知书上的时间和地点参加面试,未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补,面试正常进行。

(五)考察。面试结束后,凉山州总工会根据考试总成绩从高到低确定2名考察人选(其中差额1名),对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察后,由考调工作领导小组根据考察情况,集体研究等额确定体检人选。

(六)体检。体检在指定医疗机构进行。按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃。如有放弃体检或体检不合格的,按考试总成绩从高到低递补。体检费用由报考人员自行承担。

(七)试用。凉山州总工会在体检合格人员中确定试用人选,安排到岗试用3个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。

(八)集体讨论决定。试用期满后,根据职位要求、试用情况,考调工作领导小组讨论决定拟考调人员。如试用结果达不到考调要求或试用期间出现违规违纪行为的,取消其试用资格,并由考调工作领导小组确定该考调职位按考试总成绩从高到低递补。

(九)公示。试用期满,考核合格,凉山州总工会对拟正式考调人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响考调的,报组织部门审批后,办理调动手续;对反映影响考调的问题查有实据的,取消考调资格,由此出现的缺额,由考调工作领导小组确定该考调职位按考试总成绩从高到低递补。

(十)调动。按规定程序办理调动手续。

六、其他事项

(一)报考人员对所提交材料的真实性负责。资格审查工作贯穿考调全过程,在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的,一经查实,即取消考调资格。

(二)有关工作人员必须遵守考调工作纪律,在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的,追究相关当事人责任。

(三)本公告和各阶段成绩、考察、体检结果在凉山州人力资源和社会保障局官网人事考试专栏发布。

(四)体检、试用、公示环节出现缺额需要递补时,只递补一次。

本公告由凉山州总工会考调工作领导小组负责解释,未尽事宜由凉山州总工会考调工作领导小组研究决定。

咨询电话:0834—3865322

监督电话:0834—3865425

附件:凉山州总工会公开考调凉山州职工服务中心工作人员报名登记表

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