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90后公职人员离世:体制与梦想,真的无法达成和解吗?

浏览次数:524 日期:2019-06-25 17:32

来源 | 公务员观察     作者 | 秋毫     


几天前,一名90后体制内人员在微博上定时推送了一条消息,称自己的希望与梦想得不到实现,决定离开这个世界。

我们在对这位年轻女孩的离世感到惋惜的同时,还深刻意识到,对于年轻人,尤其是体制内的年轻人,如果梦想和现实不能达成和解的话,我们的精神世界便会逐渐枯萎。

逝者安息,生者自省。我们在工作和生活中,唯有固守信念,坚定目标,与自己达成和解,与时代一起成长,才能回归本心,实现初衷。

——秋毫

01.最大的压力,来自内心

在工作和生活中,不论是领导还是一般人员,都承担着不小的压力,既包括工作、人际等外部压力,也有来自于家庭和自身的压力,总结起来,主要有以下几种情况。

工作压力倍增。前段时间,江西扶贫干部周文生积劳成疾,倒在了工作岗位上。在基层,像该同志一样的干部还有很多,他们每天都承担着巨大的工作量,晴天一身灰、雨天一身泥,再加上基层人手紧张,不得不一人兼数职。长期的“白加黑”“5+2”的工作状态,让他们的精神和身体都处于高度紧张之中。

纪律要求严格。地球人都知道,在体制内,上班时间喝牛奶也会被问责。近年来,随着纪检机关问责力度不断加大,体制内纪律要求越来越严格,工作人员不得不始终保持如履薄冰的状态,因为一个细微的问题便可能引发一场巨大的问责风波。

上级意志较重。一位刚离开体制去国企工作的大哥表示,刚进企业的时候,很明显的一点不同就是,有事不知道该跟谁汇报了。在体制内工作时间长了,我们都形成了大事小情必汇报的工作机制,因为所有的工作都有较强的政治意义,个人没有很大的决定权,我们唯一稳妥的工作模式就是向上级汇报,让领导决策。

家庭压力大。当有些人声称因为“捉襟见肘的贫穷”离开体制的时候,很多人都不相信,体制内的工作都不能满足正常的消费需求吗?对于体制内的年轻人来说,穷与不穷,很多时候取决于原生家庭,因为体制内的工资待遇,实在不足以实现一个年轻人应有的自由。而对于中年人来说,除了房贷车贷,还有老人孩子要照顾,在经济上会出现严重的无力感。

其实,无论是体制内,还是体制外,压力无处不在;无论是“996”的上班族,还是基层一线的劳动者,大家都同样面临着来自生活的沉重压力。

但是最大的压力,还是来自于我们的内心。唯有它,才有可能成为压倒我们的最后一根稻草。


02.体制内的梦想,无声无息但值得坚守

那位离世的90后姑娘,或许因为在工作中遇到了困难,内心感觉到失落和彷徨。不仅是她,还有很多年轻同志在刚进入体制的时候,满脑袋的想法和创新点子无处安放,一腔热血会因为严密谨慎的体制而慢慢冷却,个人成就感和价值感较低。

有的人长期不能适应,从而导致精神痛苦,心理崩溃;而有的人却能及时排解,转变思路,实现进步。

6月14日,中组部、中宣部发布了公告,拟表彰192人为全国“人民满意的公务员”,其中有11名“85后”拟获殊荣,最年轻的出生于1988年12月。

1988年出生的三名公务员中,有两位是值得我们敬仰的“英雄”。马金涛在抓捕涉毒犯罪嫌疑人时牺牲;匡兵在三亚拍婚纱照时,遇到歹徒持刀行凶,赤手空拳与之搏斗,与群众一起制服歹徒。

而同样出生于88年的公务员赤列旺姆,是一位年轻的女同志,她和我们很多干部一样,扎根基层,承担着脱贫攻坚任务,经过努力做出了一番成就。

有人认为,体制内的环境不适合梦想的繁衍和实现。但是梦想,并不像我们当初设想的那样,美轮美奂,高高在上,一成不变,遥不可及。

公务员观察主编秋毫认为,所有的梦想,都要经过现实的考验,才能有实现的希望。

扎根在江西农村的选调生刘彦求,“双一流”高校硕士研究生毕业,但却在农村一线做起了一名“小学生”,一切从零开始,每天都走村入户,帮群众解决困难和问题,她说:

“我做了那么多改变,只是为了我心中不变。”

在谈到外界与自我的关系时,她这样解释:

“我坚信,无论男女老幼,都无需依赖外界对自己的评判,固守内心的那份坚定,勇敢无畏地向前迈进,就是一个强大的人。”

  

03.如何面对体制与梦想之间的压力差?

体制内压力山大,但如果学会正确排解压力,便能让体制与梦想达成和解,我们在日常工作和生活中可以学到一些实用的减压方式。

苦中作乐。我们可以从年长的前辈身上,总结出很多排解压力的方法,其中最宝贵的就是苦中作乐的精神。他们不仅能及时排解工作中的压力,还能从工作和与同事的交流中找到乐趣。体制内工作的严肃认真,挡不住一颗幽默风趣的内心。

正确看待人际关系。长期以来,体制内形成了自己独特的工作模式和人际交往方式,如果年轻同志一时间不适应,也不用过度彷徨。之前有一个问题在网络上很流行——“为何现在的90 后都不愿意讨好领导?”问题虽然比较尖锐,但能反映出年轻血液的注入,对整个工作环境带来的改变。我们相信,随着国家制度的创新,和年轻力量的参与,体制内的风气会越来越好。

独处+倾诉。我们在工作时间要面对庞杂的工作任务,还要接触大量的人员,包括同事、群众、领导等,我们可能很少有时间独处。在下班后,我们可以选择一些轻松的方式,让心境回归到安静淡泊的状态。如果自己无法进行有效排解,那我们应该尽快启动求助机制,让朋友参与到我们的精神世界中来,切勿一人硬扛,不然很可能会遇到压倒我们的最后一根稻草。

永葆初心,不受纷扰。无论体制内还是体制外,很多迷茫都是因为目标模糊,行动力不足,而我们又不甘于向现实臣服才造成的。在工作中保持专注力,认清目标,我们便能分清轻重主次,在面对繁杂的工作时不至于像无头苍蝇一般慌乱。

很多人走上社会时,都满怀希望与抱负,但只有那些目标明确、能够及时进行自我调整的人,才能在工作中实现自己的价值。

公务员观察主编秋毫认为,人生的路不只一条,体制内或是体制外,只是两个选项而已,但无论怎样选择,不管梦想有没有实现,都请先和自己达成和解。

因为,我们最大的敌人,是自己,我们最强的武器,也是自己。 

希望大家都能积极乐观,坚定如初,珍惜工作中的每一次机会,勇敢地面对人生的每一次挑战,努力到达梦想的彼岸。

愿大家出走半生,归来仍是那个明亮的少年。



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